仕事観
2007年1月16日僕は会社の歯車として、これをやりなさいと言われて
”はい”受け入れるお人よしじゃない。
さして、興味の無いことを長年やって、
いつの日か、行き詰まったとしても、
会社は、守ってくれない。
自分の身は自分で守る。
会社は個人の信用ではできないことを、
会社の看板を利用して、やりたいことを
やるための手段、舞台に過ぎない。
やりたいことが現状できてないのであれば、
周りからみとめられる程度のことをやって、
自身で手を上げるか、若しくは、新天地を求めるか。
そもそも、やらされている感が強いと、
生産性が著しく低くなる。
与えられたことをやるのみで、
それ以上を考えない。
それって、双方にとって不幸なこと。
やらされているという思いを多少であれ、
払拭するのは、管理職の仕事。
そんな動機付けができる人間になることは、
人生の一つの目標である。
人それぞれ考えがあって、上記を何甘いことを
と思う人もいるだろうけど、
何を言われようと、おそらく生涯この考えは変わらない。
”はい”受け入れるお人よしじゃない。
さして、興味の無いことを長年やって、
いつの日か、行き詰まったとしても、
会社は、守ってくれない。
自分の身は自分で守る。
会社は個人の信用ではできないことを、
会社の看板を利用して、やりたいことを
やるための手段、舞台に過ぎない。
やりたいことが現状できてないのであれば、
周りからみとめられる程度のことをやって、
自身で手を上げるか、若しくは、新天地を求めるか。
そもそも、やらされている感が強いと、
生産性が著しく低くなる。
与えられたことをやるのみで、
それ以上を考えない。
それって、双方にとって不幸なこと。
やらされているという思いを多少であれ、
払拭するのは、管理職の仕事。
そんな動機付けができる人間になることは、
人生の一つの目標である。
人それぞれ考えがあって、上記を何甘いことを
と思う人もいるだろうけど、
何を言われようと、おそらく生涯この考えは変わらない。
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