退職活動2。

2006年9月29日

上司と面談。

10月末での退職を願い出たが、
人不足とかで、人が辞めるとなると
人材の採用から始める必要があるので、
1ヶ月で辞められるのは困るとのこと。

うーむ。
時間を3ヶ月欲しいといわれたが、
転職先からは、入社は待てても
12月1日までといわれていたので、
いざ、交渉。

結果、11月30日には、たとえ後任が決まって
いなくても、退職を認めて貰えることに。

民法では、退職申し出後2週間で退職できる
とはあるが、さすがにそれを持ち出すことは
できなかった。

就業規則でも30日前までに申し出ることとあるので、
無理を言えば、10月1杯で終わりに出来たと思うが、
さすがにやめておいた。

今後も、一日でも早く、退職できるよう交渉を
続けていくつもり。