根強い「出産リストラ」

2006年4月5日

根強い「出産リストラ」

日本経済新聞4月3日付け

そんな、特集があった。

ちょっと信じられない話だが、本当なのだろう。

育児休暇中に昇格試験の通知がないことを
問い合わせて、会社からの返答が、

「子供がうまれた社員は休みがち。
会社への貢献が見込めない人には受けさせられない」

「仕事するなら子供を生むな」
「自分だけ早く帰るのだから、昼休みは取るな」

人間関係良好であったとしても、
出産を機にそういう口撃を受けるという。

そういう管理職/会社にあたらないことを
祈るのみか。

運頼み。

人を使う立場に僕がなれば、
今の考えも
変わってしまうのであろうか。

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